Mellomila 56, Some Garden

Ilse Håbjørg, bedriftsrådgiver og ildsjel

DEIA gjør folk mer tilgjengelig for folk, mentalt og fysisk.
Vi fremmer hverdagshelse
og arbeidsplassen som mestringsarena,
for alle.


MENTAL HELSE I HVERDAGEN

Vi trenger bedre forståelse av hvordan vi faktisk fungerer i hverdagen, og hvordan vi kan ta i bruk ting som finnes for å spille oss selv og hverandre litt bedre.

Jeg tilbyr konkrete tiltak for innsikt og forsterking av virksomhetens psykososiale arbeidsmiljø og inkluderingskompetanse. Jeg fasiliteter prosess og bistår deg med å behandle innsikt og bruke eksisterende verktøy for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre tiltak. Tiltakene er lavterskel, skalerbare og tilpasses lokale behov og eksisterende strukturer. Som bedriftsrådgiver er jeg godkjent som ekspertbistand i NAV, for oppfølging av langvarig og/eller hyppig sykefravær.

Arbeidet mitt handler om perspektiv, ansvar og valg:
de små beslutningene vi tar hver dag,
og hvordan de påvirker mennesker, relasjoner og arbeidsmiljø over tid.

Mental helse i hverdagen formes av forventninger, valg, rammer og relasjoner

DEIA står for Du Er Ikke Alene og er et helsefremmende og forebyggende initiativ som styrker hverdagshelse og livsmestring gjennom økt tilgjengelighet, samspill og tilhørighet. Jeg prøver å inspirere andre gjennom sosiale medier; Instagram (deia.no) og SnapChat (ilse.live).

Gjennom strukturerte samtaler, møteplasser og formidling bidrar DEIA til å styrke psykisk helse, forebygge utenforskap og støtte deltakelse i arbeids- og samfunnsliv. Psykisk helse utvikles i relasjon mellom mennesker, og fellesskap er en sentral ressurs for mestring, forebygging og bærekraftige arbeidsmiljø.

Gjennom DEIA kobler jeg fag, erfaring og mennesker – i et nettverk av fagfolk med kompetanse og hjertet på riktig sted.

Les mer om (kommer snart):

– Arena for Ung Arbeidserfaring
- Møtepunktet
– Faglige nettverk for helsefremmende aktivitet og arbeidsinkludering

Visjon:
Et system med reelle alternativer for barn og unge, et samfunn der arbeidsføre har mulighet til å jobbe, og arbeidsplassen er en mestringsarena
– for alle.